Usługi
Lista aktualnie dostępnych usług:
Budowa Efektywnej Kultury Organizacyjnej
Celem realizacji oferowanej usługi doradczej jest wsparcie firmy w opracowaniu strategii rozwoju kultury organizacyjnej w oparciu optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich w organizacji.
Audyt Kompetencji
Celem realizacji oferowanej usługi doradczej jest wsparcie firm w ocenie poziomu rozwoju pracowników w zakresie kluczowych dla organizacji kompetencji i tym samym przygotowanie do wdrożenia kompleksowych działań wspierających ten rozwój.
Budowa Polityki Szkoleń
Celem realizacji oferowanego projektu doradczego jest wsparcie organizacji we wdrożeniu optymalnego procesu zarządzania szkoleniami poprzez politykę szkoleniowo – rozwojową oraz wdrożenie kluczowych narzędzi w tym zakresie.
Analiza Efektywności (HPI) Organizacji
Celem realizacji oferowanej usługi doradczej jest wsparcie firmy w opracowaniu planu działań ukierunkowanych na zwiększenie efektywności osobistej pracowników i organizacyjnej. Osiągamy go poprzez ocenę wydajności pracowników i określenie kluczowych czynników decydujących o poziomie efektywności osobistej i organizacyjnej.
Opis Stanowisk Pracy
Przygotowanie profesjonalnych Opisów Stanowisk Pracy (OSP) to jedno z podstawowych zadań działów personalnych. Jednoznaczne standardy i narzędzia pozwalające na dokonanie poprawnych, użytecznych praktycznie i elastycznych opisów to klucz do odpowiedniej organizacji pracy i wdrożenia kompleksowych rozwiązań w całym obszarze ZZL.
System Kompetencji
System Kompetencji Zawodowych (SKZ) to zestaw narzędzi wspierających rozwój oraz ocenę kompetencji pracowników. Firma, która decyduje się zarządzać zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje w pierwszej kolejności powinna dokonać wyboru i opisu kluczowych z punktu widzenia danej organizacji oraz poszczególnych ról / stanowisk kompetencji.